合盈光電從草創初期於清水鎮上下雨天會漏水的屋舍,到台中工業區的標準廠商,至最終的進駐中部科學園區,在這10幾年的歲月裡,合盈光電始終秉持著根留台灣的企業經營精神,持續的將企業重心留在台灣,目前在台灣總部120多位同仁中,企業最重要的研發、行銷及製造等團隊,都建置在台灣,2013年下半年並擴大臺灣廠區的各項生產規模,將光學元件由深圳廠移回台灣,並將成型塑膠鏡片導入高溫鍍膜,全面啟動自動化生產,為根留台灣做更長遠及周詳的規劃。
合盈光電本著取之於社會、用之於社會的理念及精神,除了以妥善的福利制度照顧自身的員工及其眷屬外,每年企業及同仁都會自發性的捐助社會上弱勢的團體及族群,這些自主性的愛心行動,已經持續了數年之久並獲得各界一致的肯定:
針對較低收入、單親、家中有重症患者或領有殘障手冊等的同仁,每個月他們可以透過公司的專戶,得到定額及長期的救助金支助。
每個月同仁停車、宿舍、愛心咖啡及公司補助等費用的收入,均交由福委會處理,以專戶、專款的方式,協助因特殊遭遇而窮困或經媒體報導的弱勢族群,給予適當及最直接的幫助。
每年、不定時的捐贈監視器給有需要的弱勢學校,受惠的學校已有10幾所之多,監視器不僅按學校所需的規格及數量來提供,甚至還提供監視器損壞的維修及更新,讓許多學校的師生,在校園中能更安全。
有見於交通事故日益頻繁,行車不止要注意外在的危險,更要重視最易忽視的車內安全,每年捐贈自家產品~行車紀錄器,給社會弱勢族群不計其數,2012年捐贈了180台的行車紀錄器,給全台中市的復康巴士,另外也捐贈了58所學校身心障礙校車的行車紀錄器,讓殘障學生於乘車時能更安全。
每年至少贊助三所弱勢小學舉辦暑期夏令營活動,這是我們至少的目標,目前我們更朝著每年增加一所學校的理想目標前進。夏令營的規劃一定是以弱勢家庭的學生為最優先,其次才是品學兼優的學生,每年都會舉辦的弱勢學生暑期一日遊活動,更是提供了這些弱勢學生,有機會至中科管理局及企業參訪。
2013年亮點推手啟萌計劃正式啟動,合盈光電本著「滿足學生求學的基本需求,鼓勵學校創造多元學習機會」的理念,拋磚引玉,以民間企業綿薄之力回饋社會,協助因缺乏資源、缺少社會關注的偏鄉學校發展特色團隊,建構獨特亮點,進而開發學生的潛能及強化學生的自信心 ,期望弱勢學子,人人都能建立起肯定自己、實現自我的正確態度。
歲末年終正是家人團聚的時候,合盈光電的同仁及其家屬,每年都會主動的前往台中市向上育幼院,陪同近200位身心障礙的院童,一起共渡聖誕佳節,我們除了捐款、贈送禮物及不定時的捐贈衣物外,同時我們也會帶領尚能活動的院童,一起參與我們事先設計的溫馨活動,對於無法起身的院童,也會由同仁裝扮的聖誕老人,一一至他們的床前贈送禮物,讓所有的院童,每年都能有一個溫馨及難忘的聖誕佳節。
每年的三大節日,在於犒賞員工及感謝客戶的禮品方面,我們都會特別的將弱勢團體的禮盒,當成送禮的首要選擇,同時我們也會積極的參與一些社福團體所舉辦的愛心活動,更會於社會上有任何需要援助的情形出現時,動員我們的力量,及時的伸出援手。
人工智慧的發展已是現今人類前進的主軸,智慧便利生活、智慧產業製造、智慧農業發展,甚至有期刊顯示AI對達成SDGs目標,有具有相當積極的影響。為了讓學子提早認識人工智慧,瞭解人工智慧在生活中的應用及未來的發展,也呼應108學年度新課綱培養學生具備二十一世紀所需的科技素養力,合盈光電期望能在基礎教育上盡棉薄之力,讓中小學學生,在學習課程中有機會認識AI並瞭解AI的應用與對未來及生活的影響;合盈光電針對台中市海線地區國民中小學提供此補助計畫。
合盈光電對企業所有售出甚至是贈送的產品,絕對負起保護消費者的責任與義務,尤其是行車紀錄器,更提供了1000萬元的產品責任險,對於產品的售後服務,企業一直堅持著當初合約或政府相關的法規去執行,即使該產品已停止銷售,我們也會在一定的年限內,提供產品的維修及維護,讓消費者的利益,得到最高的保障。