企業情報


多様化の福利

社員に対する充実した福利は、優秀な社員を引き止めるだけでなく、更に優秀な社員を引き付けるものであり、業界の中でも優れた福利厚生を広く社員に提供しています:

優れた給料待遇及びボーナス

一般の同業種の給与待遇より優れ、会社の全体的な経営状況と、個人のパフォーマンスにより毎年昇給することが可能です。特別に良いパフォーマンスのできる社員、会社としての独特な評価方法、不定期ではあっても社員の特殊な貢献度等により、社員の職等や給与を昇進(昇給)いたします。

ボーナス保障

全社員に一年の苦労に対し、毎年の旧正月前に会社が獲得したその年の営業利益と個人の業績とを考慮し、年末のボーナスが支給される。

団体業績賞与

企業が個人の業績賞与以外に部門と部門との業績競争に応じて月一回にて評価し、成績が良い部門に会社が毎年の利益の中から、一定割合の賞与を提供します。

 

定期健康検査

弊社は社員の健康を維持させるため、数箇所の大型病院と契約しており、疾病予防、健康の保持のため、定期的に社員の健康診断を実施しています。

無料昼食

豊富な栄養価の高いフリーランチを提供します。社員が残業した場合も、簡単な夕食も提供します。さらに無料のクッキーとパンに10元のカップコーヒーを合わせれば、最高な組合わせとなります。

保険

弊社は一般的な労保、健保、出張旅行保険などの保険を提供しますが、社員により良い生活と保障を持たせるため、それ以外にも団体険にも加入しています。

 

様々な活動

弊社は毎年の重要な節に大型の活動を行い社員と社員の親族も参加できます。中秋節のバーベキュー、家庭園遊会、絵画コンクール、忘年会、 新年会など。

サークル活動

自由に有益なサークルに取組めます。申請が承認されると、会社から必要な費用が提供されます。 例:書道、カラオケ、バドミントンなど、仕事以外の空き時間に色々な活動を通して心身がリフレッシュできます。